HR Manager (C&B, Total Reward)
Manager
HCM
Full-time
Business Support & Operations
About the position
X Tech là một trung tâm công nghệ, xây dựng các ứng dụng thế hệ tiếp theo bằng chuyên môn đẳng cấp thế giới và công nghệ tiên tiến.
Tại X Tech, chúng tôi đang xây dựng và phát triển các ứng dụng di động có khả năng mở rộng cao với thành tích đáng tự hào — các ứng dụng và trò chơi của chúng tôi đã tiếp cận hơn một triệu người dùng trên 160 quốc gia.
Sứ mệnh của chúng tôi là xây dựng các ứng dụng mà mọi người yêu thích và giúp cuộc sống dễ dàng và thú vị hơn cho hàng tỷ người.
Responsibilities
Compensation & Benefit
Xây dựng, rà soát và tối ưu hóa chính sách lương, thưởng, phúc lợi (C&B) đảm bảo cạnh tranh và phù hợp với chiến lược công ty.
Đảm bảo tính chính xác và đúng hạn trong quy trình tính lương, đóng BHXH, thuế TNCN, các khoản phụ cấp và phúc lợi khác.
Quản lý ngân sách lương, kiểm soát chi phí nhân sự và báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc.
Phối hợp với bộ phận Tài chính/Kế toán để thống nhất quy trình chi trả và báo cáo.
Đảm bảo các chính sách và hoạt động nhân sự tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
Total Rewards
Thiết kế hệ thống Total Rewards tổng thể bao gồm: lương cơ bản, thưởng hiệu suất, retention scheme, ESOP (nếu có)...
Phân tích dữ liệu thị trường (benchmark, khảo sát lương) để đề xuất cải tiến chế độ đãi ngộ.
Xây dựng chính sách đánh giá hiệu suất (KPI, OKR) gắn liền với chính sách thưởng và phát triển đội ngũ.
Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển và giữ chân nhân tài thông qua chính sách đãi ngộ linh hoạt.
Tư vấn cho lãnh đạo về các vấn đề nhân sự chiến lược: hoạch định nguồn lực, cơ cấu tổ chức, tối ưu chi phí.
YÊU CẦU
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ít nhất 2 năm ở vị trí HRM hoặc team lead, ưu tiên mạnh về C&B / Total Rewards.
Có hiểu biết sâu về pháp luật lao động, thuế TNCN, BHXH và các quy định liên quan.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets, phần mềm tính lương, HRIS.
Tư duy logic, chính xác và cẩn thận; có khả năng tư vấn chiến lược và truyền đạt rõ ràng với Ban lãnh đạo.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty công nghệ/startup quy mô 100+ nhân sự..
Benefits
Lương cứng: Upto 40M VND, review lương 2 lần/năm.
Thưởng:
Lương tháng 13.
Thưởng hiệu quả kinh doanh theo 2 quý/ lần.
Thưởng lễ.
Thử việc 100% lương + Phụ cấp ăn trưa 1M/ tháng.
Được đào tạo và tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm đa dạng thể loại hướng tới CHẤT LƯỢNG & GHI DẤU ẤN – cơ hội phát triển và thăng tiến rộng mở.
Cơ hội được học hỏi, được thử sai, được đưa ý kiến để rèn luyện bản thân và trau dồi kinh nghiệm thực chiến với việc hỗ trợ 30-100% chi phí các khóa học mọi kỹ năng.
Môi trường thân thiện, hiện đại, văn phòng đẹp xịn xò view toàn thành phố.
Văn hóa Sharing mạnh mẽ, luôn có sự support từ team và cập nhật những công nghệ mới nhất.
Con người là số 1 - bạn sẽ được quan tâm từ thiết bị làm việc, bữa ăn xế chiều, tới chỗ ngủ, từ tủ đầy đồ ăn vặt tới bàn bia, bi-lắc, PS4 xả não, thư viện cho những tâm hồn yêu thích đọc sách.…
Các chế độ đãi ngộ khác như Trợ cấp ăn trưa 1 triệu đồng/tháng, Gói khám sức khỏe cao cấp, Teambuilding thường xuyên, Du lịch dài ngày….
Additional Information
Thời gian làm việc: 09:00- 18:00.
Địa điểm làm việc: Khu Biệt Thự Lan Anh (Lan Anh Village), đường 45, Khu phố 1, Thủ Thiêm, Quận 2, Hồ Chí Minh.
DNA của chúng tôi: Chúng tôi tin rằng các công ty cũng giống như con người và chỉ phấn đấu khi họ có cốt lõi nguyên tắc vững chắc. Đó là lý do tại sao chúng tôi tập trung vào việc bảo tồn DNA cốt lõi và thúc đẩy sự tiến bộ như một nhóm.
Sau đây là các giá trị cốt lõi và DNA của công ty chúng tôi: Đơn giản, Hướng đến kết quả, Hướng đến dữ liệu, Làm việc theo nhóm, Khiêm tốn, Hướng đến tăng trưởng.